JUSTIFICATIVA

Com o objetivo de desenvolver um ambiente organizacional mais HUMANÍSTICO, o qual possibilite o exercício da COOPERAÇÃO entre as PESSOAS, propomos a esta conceituada organização a apresentação do curso “LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE”.

Fundamentado na Psicologia Comportamental Cognitivista e na experiência de 27 anos de trabalhos no Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo, organização reconhecida como exemplo de excelência e profissionalismo, o curso é desenvolvido através de linguagem e entendimento acessível a todos os níveis culturais, propondo aos participantes, a partir de exemplos e sugestões práticas para aplicação na rotina organizacional, profunda reflexão sobre o tema.

METODOLOGIA DE TRABALHO

O curso será desenvolvido em 12 horas de trabalho. As instruções serão realizadas através de Apresentação Expositiva e Interatividade promovida por meio de Facilitação de Processos e Desenvolvimento.

MÓDULO I – 08 horas/aula (Colaboradores e Gestores)

Fundamentação Conceitual

  • As Origens da Cooperação Humana e Organização Social
  • A Cooperação no Ambiente Organizacional
  • Conceituação de Liderança e Trabalho em Equipe

Alteridade e Competências Comportamentais

  • As Relações Humanas: Processos Empáticos, Subjetividade, Motivações e Conflitos
  • Papéis Sociais: O Exercício das “Personas”

Elementos Constituintes de uma Equipe

Estrutura Organizacional:

  • Funções
  • Tamanho ideal e células

Funcionamento:

  • Ciclo de vida e manutenção

MÓDULO – II    04 horas/aula (Gestores)

Técnicas de Liderança

  • Organização e Controle
  • Empowerment e Feedback
  • Métodos de Gestão e Execução de Trabalhos

ATIVIDADES PRÁTICAS

Através de técnicas grupais e exercícios individuais, cujo propósito é desenvolver um ambiente fértil para catalisar experiências educativas, os participantes poderão avaliar comportamentos, hábitos e valores, e ainda, aprimorar suas competências.